Nouveau siège à Clichy : Mistertemp' Group mise sur la collaboration et le bien-être
Mistertemp' Group, maison mère de Lynx RH, franchit une nouvelle étape de son développement avec l'installation de son nouveau siège social à Clichy.
Rania Souayah, writer
Publié le 17/06/2026 , Temps de lecture: 2 min
Ce déménagement, réalisé au sein du campus BIC, illustre la volonté du groupe de renforcer la collaboration entre ses équipes et de leur offrir un environnement de travail toujours plus performant.
Un nouvel espace pour renforcer les liens entre les équipes
Mistertemp’ Group a récemment emménagé dans de nouveaux bureaux situés au 12 boulevard Victor-Hugo à Clichy, au sein du campus BIC. Si le changement d’adresse ne représente que quelques mètres, l’ancien siège étant installé au 5-7 du même boulevard, cette évolution marque une étape importante dans le développement du groupe.
Le nouvel espace rassemble désormais l’ensemble des collaborateurs sur un même niveau. Jusqu’alors réparties sur trois étages, les équipes bénéficient aujourd’hui d’une organisation qui facilite les échanges entre les différents pôles et renforce la cohésion interne.
Un environnement de travail conçu pour le bien-être des collaborateurs
Implanté au sein du campus BIC à Clichy, Mistertemp’ Group offre à ses collaborateurs un environnement de travail pensé pour allier performance et bien-être. Les équipes bénéficient de nombreux services sur place, parmi lesquels une salle de sport avec des cours encadrés de pilates et de cross training, une cantine d’entreprise, une cafétéria, ainsi que les prestations d’une esthéticienne et d’une coiffeuse. À travers ces aménagements, le groupe confirme son engagement en faveur de la qualité de vie au travail et de l’épanouissement de ses collaborateurs au quotidien.
Un déménagement qui reflète la culture du groupe
Au-delà du simple changement de locaux, cette installation traduit une conviction forte portée par Mistertemp’ Group : un environnement de travail de qualité constitue un levier durable de performance. Cette philosophie guide l’action du groupe au quotidien, aussi bien dans son fonctionnement interne que dans l’accompagnement de ses franchisés, avec une place centrale accordée aux femmes et aux hommes qui font vivre ses réseaux.
Rania Souayah, writer
