Présentation de LYNX RH
Lynx RH : l’expertise au service du recrutement de cadres
Lynx RH, c’est bien plus qu’une enseigne de recrutement : c’est un cabinet spécialisé dans la chasse de tête et le recrutement de profils qualifiés Bac+2 à Bac+5. Ingénierie, Informatique, Fonctions Supports, Management : nous intervenons là où les entreprises ont besoin de talents pénuriques, en CDI, CDD et Intérim. Nos franchisés ne gèrent pas des volumes, ils gèrent de la rareté. Et c’est précisément là que se trouve la rentabilité.
Un cabinet, pas une agence
Chez Lynx RH, nous avons fait le choix délibéré du modèle en étage, en rupture totale avec les agences généralistes en pas-de-porte. Ce positionnement n’est pas qu’économique — frais fixes réduits, rentabilité maximisée — il est avant tout un signal fort envoyé à nos clients : ici, on ne recrute pas à la chaîne. Chaque candidat est reçu sur rendez-vous, évalué en profondeur, suivi tout au long de sa mission. Cette approche qualitative garantit un matching optimal entre les attentes des directions générales, des DSI et des DRH, et les expertises disponibles sur le marché.
Le consultant 360° : votre avantage concurrentiel
Le modèle Lynx RH est unique : votre consultant gère l’intégralité du cycle, du développement commercial au placement du candidat. Vous êtes l’interlocuteur unique des décideurs — Directions Générales, DSI, DAF — sur votre territoire. Cette posture de consultant 360° à haute valeur ajoutée est ce qui distingue fondamentalement Lynx RH des réseaux généralistes et vous positionne comme un véritable partenaire stratégique de vos clients.
Une technologie exclusive pour performer
Notre réseau s’appuie sur les solutions digitales propriétaires du Groupe Mistertemp’, développées par une équipe tech de plus de 80 experts. Digitalisation des documents RH, tableaux de bord dynamiques, base de plus de 4 millions de candidats, plateforme multi-diffusée connectée aux meilleurs jobboards spécialisés cadres — APEC, LinkedIn, HelloWork. Vous vous concentrez sur l’essentiel : la relation client et le sourcing spécialisé.
Un réseau qui avance ensemble
Intégrer Lynx RH, c’est rejoindre une communauté de consultants experts partageant les mêmes exigences de qualité. Opérations commerciales collectives, réunions régionales, séminaire annuel : l’esprit réseau est une réalité quotidienne chez Lynx RH. Vous bénéficiez d’un accompagnement constant pour structurer, développer et pérenniser votre cabinet.
Pionnier de l’intérim digital, Mistertemp’ Group met à disposition de ses franchisés une technologie exclusive, développée en interne par une équipe tech dédiée de plus de 80 experts. Leur mission : concevoir des outils puissants, intuitifs et en amélioration continue pour maximiser la performance de chaque cabinet.
Grâce à cette innovation permanente, chaque franchisé Lynx RH bénéficie :
- D’outils 100 % dématérialisés et accessibles partout, conçus pour optimiser chaque étape du processus de recrutement de cadres
- De tableaux de bord automatisés et personnalisables, pour piloter en temps réel les indicateurs clés de son cabinet
- D’une gestion administrative entièrement centralisée, pour se concentrer sur l’essentiel : la relation avec les décideurs et le développement du portefeuille d’honoraires
- D’une digitalisation complète des documents RH et des contrats avec signature électronique intégrée
- D’une plateforme de recrutement multi-diffusée, connectée aux meilleurs jobboards spécialisés cadres : APEC, LinkedIn, HelloWork
- D’une base de plus de 4 millions de candidats, permettant un sourcing plus rapide, plus qualifié et plus efficace sur les profils Bac+2 à Bac+5
Mistertemp’ Group en quelques chiffres :
- 15 ans d’expertise dans le recrutement et l’intérim
- 530 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025
- 250 agences en France, au Canada, en Italie, en Espagne et en Allemagne
- 12 000 clients
- 62 000 intérimaires mis en poste
- 400 000 contrats gérés par an
AVANTAGES A REJOINDRE LYNX RH :
- Un modèle éprouvé, des résultats rapides
- Des outils digitaux exclusifs pour gagner en efficacité
- Un réseau actif qui accèslère votre démarrage
- Un territoire exclusif pour développer votre business
- 5La force d’un groupe leader en croissance à l’internationale
AVANTAGES FINANCIERS A REJOINDRE LYNX RH :
Récoltez les fruits de votre investissement rapidement grâce à un modèle économique pensé pour votre rentabilité.
- 2 millions d’euros de chiffre d’affaires moyen atteint par nos agences au bout de 2 ans
- 7 mois seulement pour rentabiliser votre investissement
- Des frais fixes réduits grâce à l’absence de vitrine obligatoire
- Une marge brute supérieure à la moyenne grâce à la spécialisation sur les métiers techniques en tension
- Un back-office centralisé qui élimine les coûts de gestion administrative
Coûts et investissements
Tous les prix mentionnés sont en HT
Formation & assistance
Bien s’entourer pour se simplifier la vie.
Chez Lynx RH, vous ne lancez jamais seul. Dès le premier jour, un Directeur de Développement Régional dédié vous accompagne dans chaque étape clé de votre projet : élaboration du business plan, préparation du rendez-vous bancaire, choix des locaux et ouverture de votre agence. Cet expert du recrutement reste à vos côtés pendant toute la durée de vie de votre agence.
Une formation complète de 119 heures sur 17 jours, complétée par 70 modules e-learning :
- Juridique : les fondamentaux du cadre légal des ressources humaines et du travail temporaire
- Gestion financière et administration : gestion d’entreprise, bilan, compte de résultats, trésorerie
- Commercial : prospecter, négocier, gérer et fidéliser vos clients PME et TPE locaux
- Sourcing : trouver les meilleurs profils techniques en BTP, Industrie et Logistique
- Outils de gestion et de facturation : maîtriser les logiciels métiers du groupe
- Expertise métiers : des formations spécifiques aux profils recrutés dans votre agence
Un support disponible toute la journée : Les équipes Marketing, Communication, Juridique, Finance et Informatique de Mistertemp’ Group répondent à toutes vos questions par téléphone, à tout moment.
