Rejoindre Diagadom, spécialiste du diagnostic immobilier, ne se limite pas à signer un contrat. C’est s’engager dans une aventure entrepreneuriale exigeante, mais rigoureusement structurée. De la découverte du concept à la formation métier, le réseau a conçu un parcours d’intégration progressif, transparent et humain, afin d’accompagner chaque futur franchisé dans les meilleures conditions.
Le réseau Les Débarrasseurs de l’Extrême poursuit son développement sur l’ensemble du territoire. Avec un concept à forte utilité sociale et une croissance dynamique, l’enseigne cherche à renforcer sa présence en recrutant des affiliés partageant ses valeurs. Mais à quoi ressemble le profil idéal pour intégrer le réseau ? Voici les principales qualités requises.
Le réseau DOMetVIE, expert de l’aménagement du domicile pour les personnes âgées ou à mobilité réduite, fait parler de lui dans les médias nationaux. Dans un article publié sur France Info, l’enseigne est mise à l’honneur pour la qualité de son accompagnement dans le cadre du dispositif MaPrimeAdapt’.
Depuis sa création, Petits-fils place l’humain et la qualité de service au cœur de son engagement. Spécialisé dans l’aide à domicile pour les personnes âgées, le réseau propose un accompagnement personnalisé qui fait la différence pour les bénéficiaires comme pour leurs proches.
Benoît Chambon, cofondateur de La Côte et l’Arête, partage la philosophie d’une franchise de restauration à base de produits frais, conçue pour les entrepreneurs, même sans expérience en cuisine.
Justine Chevrel, responsable franchise du 17.45, rappelle que l’expérience en restauration n’est pas indispensable pour réussir.Ce qui compte, c’est l’envie d’entreprendre, l’amour du produit et la capacité à créer du lien localement.
Le réseau Cigaverte, spécialiste de la cigarette électronique et de l’accompagnement des vapoteurs, continue de renforcer son maillage territorial. Avec l’ouverture de trois nouvelles boutiques à Prissé (71), Saint-André-de-Corcy (01) et Canet-en-Roussillon (66), l’enseigne confirme sa volonté de rendre la vape accessible à tous, partout en France.
Le 2 avril 2025, l’institut de beauté de Lorient Belgique a rouvert ses portes sous l’enseigne Beauty Success L’Institut, après une rénovation complète. Ce nouveau cadre, à la fois moderne et chaleureux, incarne l’engagement du groupe NOVI à proposer des espaces esthétiques premium dans des zones à fort potentiel.
Carrefour poursuit la modernisation de son réseau de proximité avec la réouverture de deux magasins rénovés en région parisienne. En parallèle, l’enseigne renforce son dispositif de location-gérance, rendant l’entrepreneuriat plus accessible dès 7 500 € d’apport personnel.
En quête d’un projet entrepreneurial porteur de sens ? Wash&Check, expert du lavage auto sans eau, propose un modèle innovant, digitalisé et respectueux de l’environnement. Grâce à une formation rapide et un accompagnement complet, l’enseigne met toutes les chances du côté de ses futurs franchisés.
Dans cette interview, Laurence Pottier-Caudron, présidente fondatrice de Temporis, présente un réseau engagé qui valorise l’humain, la formation et la co-construction.
Cyril Maurel, directeur des opérations digitales chez ERA Immobilier, partage ses conseils aux futurs franchisés : bien calibrer son projet, suivre les préconisations du réseau, et tirer parti d’un accompagnement hybride, présentiel et distanciel, selon son profil.
Dans cette interview, Anthony Sevin, fondateur du réseau Agency Car, dévoile les atouts d’une franchise automobile haut de gamme au modèle 100 % showroom.Accessible même sans expérience, le concept s’appuie sur une formation complète, des outils innovants et un accompagnement personnalisé.
Chez American Steak House, on vient d’abord pour la viande. Mais on revient pour ce quelque chose en plus. Ce supplément d’âme qu’on ne trouve pas partout : une ambiance pensée pour embarquer les clients au-delà de l’assiette, dans un véritable road trip à travers l’Amérique.
Le réseau X’PERT IMPACT renforce sa présence nationale avec une nouvelle session de formation. En ce mois de mai, deux futurs franchisés, Christophe et Thomas, rejoignent l’enseigne pour se former au débosselage sans peinture, spécialité qui fait la renommée du réseau.
De la recherche du local à l’ouverture de leur micro-crèche, les franchisés La Maison des Minis bénéficient d’un accompagnement structuré, réactif et humain. Un véritable levier de réussite à chaque étape du projet.
Bonne nouvelle pour les porteurs de projet passionnés par l’univers de la coiffure et de la beauté : le réseau Dessange vient de dévoiler son tout nouveau site internet dédié à la franchise !
Portée par une offre flexitarienne moderne et engagée, MAMÉ Kitchen accélère son développement en franchise. L’enseigne recherche des entrepreneurs motivés par un projet à la fois responsable, rentable et dans l’air du temps.
Chez Anacours, la relation humaine est au cœur de la pédagogie. Chaque enseignant travaille en lien direct avec un conseiller pédagogique, garant d’un accompagnement régulier, individualisé et de qualité. Aujourd’hui, Sybille Grenier, conseillère pédagogique à Lyon, et Cédric Raoulet, directeur de l’agence de Reims, partagent leur vision de ce suivi personnalisé.
Dans cette interview, Nicolas Hurtiger, cofondateur du groupe Zephyr, détaille l’approche inclusive et humaine de la franchise Senior Compagnie, spécialisée dans l’aide à domicile.
Bernard François, ancien salarié, a sauté le pas de l’entrepreneuriat en rejoignant le réseau Pérénia en juin 2024. Moins d’un an après l’ouverture de son agence à Étaples, dans les Hauts-de-France, il affiche déjà un chiffre d’affaires à six chiffres. Une performance qui témoigne du potentiel du concept Pérénia.
Leader de la coiffure par abonnement, Addict Paris s’appuie sur un concept innovant… et une équipe soudée. Basée à Saint-Loubès, près de Bordeaux, cette structure accompagne au quotidien les salons franchisés avec exigence et bienveillance.
Chez BODYHIT, devenir franchisé, c’est bien plus qu’ouvrir un studio d’électrostimulation. C’est intégrer un modèle structuré, humain et rentable, porté par un accompagnement terrain à chaque étape de l’aventure entrepreneuriale. Du lancement du club jusqu’à sa pleine vitesse de croisière, les franchisés BODYHIT bénéficient d’un suivi constant et personnalisé, au cœur d’une communauté soudée.
Depuis 2022, Olivier Langlois occupe la direction du réseau Age d’Or Services. Fort d’une expérience de plus de 30 ans dans l’accompagnement de chefs d’entreprise, il défend une vision profondément humaine du service à la personne et entend faire rayonner les valeurs humaines de l’enseigne dans un secteur en pleine mutation.
Avec plus de 32 000 interventions chaque année, HELP Confort s’impose comme un acteur majeur du dépannage d’urgence et de la rénovation. Ce positionnement stratégique s’appuie sur un savoir-faire éprouvé et une réponse rapide aux besoins quotidiens des particuliers comme des professionnels.
Le réseau AXEO Services, spécialiste des services à domicile et aux professionnels, poursuit son essor en attirant de nouveaux entrepreneurs. À Valence, Guerric Charroy prend désormais les commandes de l’agence locale. Ce profil polyvalent et engagé incarne une nouvelle génération de franchisés tournés vers l’humain.
Smart Duck, spécialiste de l’épilation laser à prix doux, poursuit son développement avec l’ouverture de deux nouveaux centres dans la métropole lyonnaise.
Dans un monde où l’excellence prend de multiples formes, une alliance audacieuse vient de naître entre l’art visuel, la performance sportive et l’esprit entrepreneurial. C’est à l’Art in Space Gallery qu’a été officiellement lancée Mountassir Art, une nouvelle plateforme consacrée à la création artistique contemporaine. Cet événement, fort en symboles, marque le début d’une collaboration inspirante avec GIGAFIT, référence du fitness haut de gamme, et un artiste visionnaire bien décidé à repousser les frontières de l’art traditionnel.
Le réseau Quadra Terra vient de conclure la première phase de sa formation initiale. Trois porteurs de projet ont déjà suivi trois semaines de formation intensive, sur les cinq prévues, dans le cadre inspirant du Bassin d’Arcachon.
Derrière chaque franchisé X'PERT IMPACT, il y a un formateur engagé. Pierre, expert des techniques de rénovation automobile, accompagne les nouveaux venus pas à pas pour les rendre pleinement opérationnels dès leur lancement. Dans cette interview, il dévoile les coulisses d’une formation exigeante, humaine et sur-mesure — pensée pour transformer des profils novices en véritables techniciens aguerris.
Partenaire officiel de la Fête des Voisins, CENTURY 21 réaffirme son engagement en faveur du lien social. Le 23 mai 2025, les agences du réseau se mobilisent partout en France pour aider les habitants à créer des moments de convivialité dans leur quartier ou leur immeuble.
Baptiste Lepoutre, directeur du développement de Taobento, présente une enseigne de restauration asiatique en plein essor, qui mise sur l’agilité, l’innovation et l’humain.
Anne-Sophie Boivin, directrice du réseau Natibox, détaille l’accompagnement proposé aux futurs concessionnaires de cette enseigne spécialisée dans les studios de jardin prêts à poser.
Monsieur Albert, c’est un concept original de restauration rapide qui revisite le hot-dog à la française avec des produits locaux, du pain frais et des fromages AOP.
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