Litha Espresso lance ses réunions d’information 2026 pour sécuriser les projets de concession

Un rendez-vous clé pour comprendre le modèle, valider son projet et avancer sereinement vers la concession.

Une journée immersive pour comprendre le modèle Litha Espresso

Chez Litha Espresso, chaque porteur de projet est accompagné pas à pas. Après de premiers échanges avec Taisia Gullo, responsable du développement franchise, les candidats bénéficient d’une vision à 360° de leur futur projet. La réunion d’information constitue alors une étape clé. L’objectif n’est pas de convaincre à tout prix, mais d’offrir une vision claire et transparente du réseau, du métier et des réalités du quotidien d’un concessionnaire.

Au programme de cette journée immersive : découverte du modèle B2B de Litha Espresso, visite des locaux et de l’atelier d’éco-torréfaction, rencontre avec les équipes et échange avec Léo Delhon, fondateur de Litha Espresso. Les candidats peuvent ainsi poser toutes leurs questions et affiner leur réflexion avant d’aller plus loin.

Un cadre rassurant pour affiner son projet

La réunion d’information ne constitue ni un engagement ni une étape contractuelle. Elle s’inscrit comme un temps de recul et de projection, aussi bien pour le candidat que pour le réseau. Ce moment permet de vérifier l’alignement entre les attentes du futur concessionnaire, les valeurs portées par Litha Espresso et les opportunités concrètes offertes par son modèle. Cette approche progressive favorise une prise de décision lucide et sereine, particulièrement essentielle dans le cadre d’une reconversion professionnelle ou d’un projet entrepreneurial de long terme.

Un processus de recrutement clair et progressif chez Litha Espresso

L’accompagnement commence bien avant la signature du contrat. Le parcours de recrutement est structuré et détaillé : demande de documentation, premiers échanges téléphoniques ou en visioconférence pour analyser le projet et les motivations, réunion d’information, étude de la zone d’exclusivité, signature du DIP, réservation de la zone, signature du contrat de concession, formation initiale puis lancement de l’activité. Chaque étape vise à sécuriser la décision et à poser les bases d’un partenariat solide.

Rejoindre Litha Espresso, c’est intégrer un réseau attentif à la qualité des échanges et à la robustesse des projets. Les réunions d’information permettent de partager une vision commune, d’aligner les ambitions et de construire une collaboration durable, orientée vers le développement et la performance.

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