“Avec LearnyKids, j’ai trouvé un concept déjà structuré, une identité claire et un accompagnement qui m’ont permis de démarrer plus sereinement”, Cécile Vienne, licenciée en région parisienne
Après 15 ans dans le secteur bancaire, Cécile Vienne a choisi de donner une nouvelle orientation à son parcours en rejoignant LearnyKids.
Interview de Cécile Vienne, Licenciée LearnyKids
Publié le 09/07/2026 , Temps de lecture: 6 min
Entre activité progressive, accompagnement structuré et équilibre familial, elle revient sur son parcours, ses premiers résultats et les raisons qui l’ont confortée dans son choix entrepreneurial.
Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?
Je m’appelle Cécile, je suis maman de deux enfants et j’ai travaillé pendant 15 ans dans le secteur bancaire. C’était un environnement stable, mais avec le temps, je ne me sentais plus vraiment alignée avec les valeurs de mon entreprise ni avec le sens que je voulais donner à mon quotidien. Ce qui m’a attirée chez LearnyKids, c’est l’univers : l’enfance, l’apprentissage ludique, la créativité et la personnalisation. J’ai apprécié la possibilité de commencer progressivement, quelques heures par semaine, sans quitter mon emploi. Aujourd’hui, je suis passée à temps partiel dans la banque, ce qui me laisse davantage de temps pour développer LearnyKids et passer plus de temps de qualité avec mes enfants.
Pourquoi avoir créé votre société avec le support de votre franchiseur ? Avez-vous consulté des concurrents de votre enseigne ?
Je voulais me lancer dans une activité indépendante, mais sans partir de zéro. Créer seule une activité demande beaucoup de temps, d’argent et d’énergie. Avec LearnyKids, j’ai trouvé un concept déjà structuré, une identité claire et un accompagnement qui m’ont permis de démarrer plus sereinement. J’ai regardé d’autres opportunités dans l’univers de l’enfance, mais certaines impliquaient des frais d’entrée importants, une structure lourde dès le départ, ou des contraintes administratives liées à l’accueil des enfants. Pour moi, c’était trop engageant à ce stade. Investissement de départ : j’ai choisi l’offre Pro Plus, une formule adaptée à mon budget. Un gros plus, c’est l’accès à un site internet clé en main, associé à une formation pour l’utiliser efficacement. Quand on se lance sans expérience en marketing digital, c’est un vrai atout. L’investissement était clair dès le départ, sans mauvaise surprise.
Etiez-vous de la profession avant de vous lancer ? Si non, pourquoi avez-vous changé de secteur d’activité ?
Non, pas du tout. Je venais du secteur bancaire, un univers très différent de celui de l’enfance. Mon expérience de maman a été le point de départ de cette réflexion. Je voulais un projet plus humain, plus positif, tout en conservant un cadre rassurant.
Comment avez-vous été et êtes-vous toujours accompagné dans votre activité
Dès le départ, j’ai été accompagnée étape par étape : compréhension du concept, prise en main des outils, communication digitale, partenariats avec des comités d’entreprise, boutiques ou écoles. L’accompagnement ne s’arrête pas après l’intégration : je peux poser mes questions et accéder à des supports qui évoluent régulièrement. J’ai aussi développé de nouvelles compétences. Au départ, je n’avais aucune expérience en marketing digital. Plus récemment, j’ai découvert l’intelligence artificielle pour automatiser certaines tâches. Cela m’impressionnait au début, mais grâce aux formations, j’y prends même plaisir aujourd’hui.
La formation vous a-t-elle permis concrètement de démarrer votre activité dans des conditions optimales ?
Oui. Au début, j’avais beaucoup d’idées et tendance à partir dans tous les sens. La formation m’a aidée à poser les bases, à prioriser mes actions et à avancer avec plus de méthode. J’ai aussi compris que l’accompagnement ne remplace pas l’action personnelle. Le réseau guide, mais c’est ensuite à nous de tester, relancer et persévérer.
Votre franchiseur a-t-il concrètement respecté tous les points sur lesquels il s’était engagé ?
Oui, complètement. J’ai apprécié la transparence du modèle et le fait de savoir clairement, dès le départ, ce qui était inclus.
Comment se passent les relations avec vos collègues franchisés ? L’esprit réseau est-il réellement effectif ?
Oui, même si chacun avance à son rythme. Je participe rarement aux échanges en direct, mais je les regarde en replay. C’est ce que j’apprécie : rester connectée au réseau, même sans être disponible à chaque rendez-vous live. Les échanges permettent de se sentir moins seule et parfois de se remotiver.
En termes de chiffre d’affaires, avez-vous atteint vos objectifs ?
Mon activité s’est construite progressivement. Les deux premiers mois ont été les plus difficiles, car il a fallu oser me rendre visible et accepter que tout ne soit pas parfait dès le départ. C’était très différent de mon cadre habituel dans le secteur bancaire. Après huit mois d’activité, j’avais déjà dépassé mon prévisionnel. En 2025, mon chiffre d’affaires a progressé de 60 %, et l’activité continue de croître, tout en y consacrant moins de temps qu’au démarrage. Les résultats sont directement liés à mon niveau d’action et d’investissement personnel.
Quelles actions menez-vous pour développer votre C.A et vos clients ?
Au départ, j’ai communiqué auprès de mon entourage, sur les réseaux sociaux et auprès de parents à la recherche de cadeaux personnalisés et éducatifs. Le bouche-à-oreille fonctionne bien. J’ai aussi développé des partenariats avec des comités d’entreprise, des boutiques et des structures éducatives. Plus récemment, je me concentre sur mon site internet et les campagnes digitales ciblées : cela me permet de générer du chiffre d’affaires plus rapidement, avec moins de temps de préparation. Aujourd’hui, cette partie représente environ 60 % de mon chiffre d’affaires, avec en moyenne deux heures de préparation par semaine.
Avec le recul, le concept est-il bien positionné et bien justifié sur votre marché ?
Oui, car il répond à une vraie évolution du marché. Les familles comme les professionnels de l’enfance recherchent aujourd’hui des solutions plus qualitatives, plus utiles et plus porteuses de sens pour les enfants. LearnyKids se différencie en associant l’apprentissage ludique, la personnalisation, la créativité et le Made in France. Dans un marché où beaucoup d’offres sont standardisées ou très centrées sur les écrans, LearnyKids propose une approche plus humaine, plus créative et plus différenciante. C’est un positionnement qui parle aussi bien aux parents qu’aux écoles, aux boutiques, aux comités d’entreprise ou aux professionnels de l’enfance.
L’analyse que vous avez menée avant de rejoindre votre franchiseur corrobore-t-elle votre vécu sur le terrain ?
Oui. Je recherchais une activité flexible, simple à mettre en place et suffisamment structurée pour ne pas me sentir seule. C’est bien ce que j’ai retrouvé sur le terrain. J’ai pu démarrer progressivement, adapter mes actions à mon emploi du temps et faire évoluer ma stratégie avec l’expérience. J’ai aussi constaté une vraie demande pour des solutions éducatives, personnalisées et ludiques, aussi bien auprès des familles que des professionnels.
Auriez-vous pu mener à bien votre activité si vous aviez du la créer seul ?
Honnêtement, cela aurait été beaucoup plus difficile. Cela m’aurait demandé énormément de temps, d’investissement et probablement beaucoup plus de stress. Avec LearnyKids, j’ai gagné du temps sur toute la partie concept, outils et formation. Cela ne remplace pas le travail personnel, mais cela donne une base beaucoup plus solide pour avancer.
Si c’était à refaire, signeriez-vous à nouveau avec votre franchiseur ?
Oui, sans hésiter. Ce que j’apprécie le plus, c’est la flexibilité du concept : j’ai pu avancer à mon rythme et construire un projet aligné avec mes valeurs. Mes enfants sont aussi très fiers de voir leur maman se lancer dans un projet aussi positif. Ils adorent en parler autour d’eux, et je crois qu’ils sont devenus mes meilleurs ambassadeurs !
Quels conseils donneriez-vous à tous les candidats intéressés par votre enseigne ?
Soyez honnêtes avec vous-mêmes sur votre motivation. Le réseau donne les outils, le cadre et l’accompagnement, mais personne ne peut passer à l’action à notre place. Il faut oser commencer, se rendre visible, tester et rester régulier. Mes deux premiers mois n’ont pas été les plus simples, mais ils m’ont beaucoup appris. Les premiers essais ne donnent pas toujours les résultats espérés, mais ils permettent d’affiner son message et de gagner en confiance.
La Rédaction, writer











