MOULIN D'ÉLISE
Réseau MOULIN D'ÉLISE

Franchise MOULIN D'ÉLISE

  • 200 000 €Apport personnel

  • 2 400 000 €CA potentiel après 2 ans

Rejoignez la franchise de boulangerie bio avec restauration boulangère, proposant des options végétales et sans gluten, dans un concept de boulangerie-café à fort chiffre d’affaires.

Franchise MOULIN D'ÉLISE
Ouvrir Franchise MOULIN D'ÉLISE
MOULIN D'ÉLISE Franchise à vendre
Acheter une Franchise MOULIN D'ÉLISE
Devenir franchisé MOULIN D'ÉLISE
Image 5 Franchise MOULIN D'ÉLISE
Image 6 Franchise MOULIN D'ÉLISE

Moulin d’Élise développe des boulangeries-cafés bio et inclusives, proposant des pains bio au levain, des pâtisseries sans gluten et végétales, de la restauration boulangère, ainsi qu’un espace salon de thé et brunch.

  • 25 000 €Droit d'entrée

  • 1 200 000 €Investissement

  • 10Implantations

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de MOULIN D'ÉLISE

Moulin d’Élise réinvente la boulangerie avec un positionnement clair et différenciant : une offre bio, inclusive et en phase avec les nouvelles attentes alimentaires.

Notre force repose sur une proposition unique sur le marché :

  • une large gamme sans gluten, végétale et/ou sans lactose,
  • des pains certifiés bio en panification,
  • des matières premières rigoureusement sélectionnées, locales et françaises,
  • une offre pensée pour répondre aux grandes évolutions de consommation : intolérances, flexitarisme, alimentation responsable.

Cette différenciation forte permet à chaque point de vente de s’imposer comme une adresse de référence sur son territoire, en attirant une clientèle plus large, fidèle et régulière.

L’histoire de Moulin d’Élise débute à Morlaix, en Bretagne, sous l’impulsion d’Agnès et Gilles Auvinet. Issue d’une famille de restaurateurs, Agnès transmet le sens de l’accueil et l’exigence du produit. Gilles, fort d’une expérience en communication et marketing, apporte une vision créative en imaginant des lieux conviviaux et une marque pensée dès l’origine pour se développer en réseau.

Le concept prend une nouvelle dimension en 2019 avec l’ouverture d’une seconde boutique à Saint-Brieuc, affirmant une ambition forte : proposer une boulangerie nouvelle génération, engagée et accessible à tous.

Moulin d’Élise s’appuie sur un modèle structuré autour de trois piliers :

1. Une offre différenciante et inclusive

Des pains au levain naturel, des recettes de caractère et une pâtisserie majoritairement sans gluten, en grande partie végétale : une réponse concrète aux attentes actuelles des consommateurs.

2. Un modèle pensé pour la performance

Production partiellement centralisée, recettes standardisées, outils de pilotage performants et accompagnement marketing : tout est conçu pour sécuriser l’exploitation et maximiser la performance des franchisés.

3. Un lieu de vie générateur de chiffre d’affaires

Grâce à un espace café et salon de thé, chaque boulangerie devient un véritable lieu de destination, favorisant la fréquentation tout au long de la journée (petit-déjeuner, déjeuner, pause gourmande) et augmentant le panier moyen.

Rejoindre Moulin d’Élise, c’est entreprendre au sein d’un réseau structuré et responsable, avec un concept moderne, fortement différenciant et tourné vers l’avenir, offrant un fort potentiel de développement.

Coûts et investissements

Tous les prix mentionnés sont en HT

Droits d'entrée : 25 000 €
Redevance de fonctionnement : -
Redevance publicitaire : Com National : 1% du CA HT / Com Local : 750€ / mois
Population minimum de la ville : -
Royalties : 5% du CA HT
Investissement global : A partir de 1 200 000 €
Surface moyenne : 450 m²
Franchise sans local : Non
Aide au financement : Oui
Type de contrat : Franchise
Durée du contrat : 7 ans

Formation & assistance

Intégrer Moulin d’Élise, c’est bénéficier d’un accompagnement complet à chaque étape de votre projet :

Avant l’ouverture :

  • Parcours de formation initiale avec échanges approfondis et immersion en boutique pilote
  • Découverte concrète du fonctionnement : production, gestion d’équipe, relation client, pilotage
  • Accompagnement par une équipe experte (direction, opérations, chefs boulangers)
  • Étude de la zone d’implantation et aide à la recherche du local
  • Construction du prévisionnel financier et accompagnement au financement
  • Acquisition des fondamentaux : recettes, organisation, approvisionnements, outils de gestion, management et normes d’hygiène

Pendant l’ouverture :

  • Présence des équipes sur le terrain lors du lancement
  • Aide au recrutement et à la constitution de l’équipe
  • Mise en place du point de vente (merchandising, organisation, plannings)
  • Pilotage des premières productions
  • Ajustement en temps réel pour garantir qualité et efficacité dès le démarrage

Après l’ouverture :

  • Suivi régulier des performances et analyse des indicateurs clés
  • Optimisation continue de l’organisation, de la productivité et des marges
  • Intervention des chefs boulangers et pâtissiers pour faire évoluer l’offre et maintenir un haut niveau de qualité
  • Accompagnement dans la durée pour assurer une activité rentable et pérenne

Redevance de formation continue : 300 € / mois, incluant l’accompagnement opérationnel, les interventions des experts métiers et l’évolution continue des savoir-faire.


L’histoire de MOULIN D'ÉLISE

2013

Lancement du concept


Ouvrir une Franchise MOULIN D'ÉLISE

Devenez franchisé(e) en 4 étapes

01.

Etape 01 : Demande d’informations & préqualification

Le candidat effectue une demande (formulaire / réseaux), reçoit la documentation, puis est rappelé pour une première évaluation de son profil et la validation d’un rendez-vous téléphonique.

02.

Etape 02 : Entretien de prise de contact (entretien téléphonique)

Un entretien téléphonique est réalisé afin de valider le projet du candidat. Si l’échange est concluant, les documents de présentation et la fiche candidat sont transmis.

03.

Etape 03 : Entretien approfondi (rencontre physique)

Rencontre en présentiel avec présentation détaillée du concept, échange sur le projet et décision sur la poursuite du parcours (immersion et préparation du dossier).

04.

Etape 04 : Immersion et validation finale de la candidature

Journée(s) d’immersion terrain, rapport et débrief, puis passage en comité de sélection et validation définitive avant intégration au réseau.

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Découvrez les points forts du candidat idéal pour rejoindre notre franchise :

Expérience en management
4/4
Expérience en gestion économique et financière
4/4
Connaissance du tissu économique et social local
3/4
Compétences d’animation
3/4
Compétences métier ou diplôme
2/4
Compétences commerciales
4/4

Le candidat recherché est avant tout un entrepreneur exploitant, impliqué au quotidien dans son point de vente et non un investisseur passif. Il assure une présence régulière en boutique, notamment durant les premières années, et porte un véritable projet de vie cohérent avec l’exploitation d’un commerce de proximité, avec la volonté de s’inscrire durablement dans le réseau.

Une expérience en gestion de centre de profit, en commerce, en relation client ou en management d’équipe constitue un atout. En revanche, la maîtrise du métier de boulanger n’est pas nécessaire.

Le candidat doit être capable d’évoluer dans un cadre structuré, d’appliquer des process et de porter une forte culture du service client. Organisé et rigoureux, il dispose également des qualités de leadership nécessaires pour recruter, encadrer et fidéliser une équipe. Il sait piloter son activité à partir d’indicateurs clés tels que la marge, la masse salariale et la trésorerie.

Son état d’esprit repose sur l’humilité, la capacité à être accompagné et challengé, l’endurance et le sens des responsabilités, ainsi que sur un véritable esprit réseau. Il ne recherche pas un modèle qui fonctionnerait de manière autonome, mais souhaite s’impliquer pleinement dans le développement de son point de vente.

Enfin, il dispose d’un apport personnel conforme aux standards du réseau, généralement compris entre 15 % et 20 % du montant du projet, lui permettant de financer le droit d’entrée, la formation initiale et une trésorerie de sécurité. Il est pleinement disponible au lancement, accepte une montée en puissance progressive de l’activité et partage les valeurs du réseau : respect du client et du produit, discipline opérationnelle, exigence de qualité et relation transparente avec le franchiseur.

Homme conseillé pour son projet
Envie d'en savoir plus ?Parlons de votre projet