HUMAN PARTNERS
Réseau HUMAN PARTNERS

Franchise HUMAN PARTNERS

  • 0 €Apport personnel

  • 250 000 €CA potentiel après 2 ans

Rejoignez un réseau d’experts qui accompagnent les dirigeants d’entreprise dans leurs décisions stratégiques et la transformation de leur organisation.

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Réseau national de consultants de proximité, spécialisé dans le conseil auprès des dirigeants de PME.

  • 7 500 €Droit d'entrée

  • 10 000 €Investissement

  • 30Implantations

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de HUMAN PARTNERS

Human Partners est un réseau de consultants experts dédié à l’accompagnement stratégique des dirigeants d’entreprise.

Contrairement aux approches de conseil fragmentées ou spécialisées sur un seul levier, Human Partners adopte une lecture globale et systémique de l’entreprise, permettant d’identifier les véritables leviers de transformation.

Une entreprise est un système vivant dans lequel chaque décision impacte l’ensemble de l’organisation.

Une difficulté financière peut être liée à l’organisation.

Une baisse de performance commerciale peut être liée au positionnement stratégique.

Un turnover élevé peut révéler un problème de gouvernance ou de leadership.

Chez Human Partners, nous analysons ces interactions afin d’apporter aux dirigeants une vision claire et structurée de leur entreprise.

Notre approche repose sur une architecture stratégique qui permet d’analyser l’entreprise autour de plusieurs leviers structurants :

  • la vision et la trajectoire stratégique du dirigeant
  • la qualité de l’organisation et de la gouvernance
  • la performance économique et financière
  • la pertinence du modèle économique et du positionnement
  • la dynamique commerciale et la création de valeur
  • le capital humain et l’engagement des équipes
  • la capacité de transformation de l’entreprise
  • l’environnement concurrentiel et les opportunités de marché

Cette approche permet de révéler les véritables leviers de performance et d’accompagner le dirigeant dans la mise en œuvre des décisions.

Le rôle du consultant Human Partners n’est pas seulement d’apporter des recommandations, mais d’agir comme un partenaire stratégique du dirigeant, capable de structurer une trajectoire claire et d’accompagner sa mise en œuvre.

Précisions :

  • Particularité : Apport client du réseau possible

Coûts et investissements

Tous les prix mentionnés sont en HT

Droits d'entrée : 7 500 €
Redevance de fonctionnement : -
Redevance publicitaire : 0 €
Population minimum de la ville : 5000
Royalties : % du CA réalisé
Investissement global : A partir de 10 000 €
Franchise sans local : Non
Aide au financement : Non
Type de contrat : Partenariat
Durée du contrat : 5 ans

Où implanter votre franchise

Human Partners se développe progressivement sur l’ensemble du territoire afin de constituer un réseau d’experts capable d’accompagner les dirigeants d’entreprise au plus près de leurs réalités économiques et sectorielles.

Le réseau recherche des consultants expérimentés, disposant d’une solide expérience de direction, de conseil ou d’accompagnement d’entreprises, souhaitant développer une activité de conseil stratégique à forte valeur ajoutée auprès des dirigeants de leur territoire.

Les implantations sont possibles dans toutes les grandes régions économiques, avec une priorité donnée aux zones où le tissu entrepreneurial est particulièrement dense et dynamique.

Chaque consultant développe son activité localement, au contact direct des dirigeants, tout en bénéficiant de la force du réseau Human Partners : une méthodologie structurée, des outils d’analyse stratégique, une dynamique collective d’experts et une marque positionnée sur l’accompagnement stratégique des dirigeants.

L’ambition du réseau est de constituer progressivement un maillage territorial d’experts capables d’intervenir auprès des dirigeants dans toute la France, afin de répondre aux enjeux stratégiques, organisationnels et humains auxquels les entreprises sont confrontées.

Dans une logique de développement et d’ouverture internationale, Human Partners envisage également l’implantation progressive de partenaires dans plusieurs pays francophones et européens.

Cette ouverture permettra à des consultants expérimentés de rejoindre le réseau depuis l’étranger et de déployer l’approche Human Partners auprès des dirigeants de leur territoire.

L’objectif est de construire à terme un réseau international d’experts capables d’accompagner les dirigeants dans leurs enjeux de transformation, de croissance et de structuration stratégique, en s’appuyant sur une méthode commune et un niveau d’exigence partagé.

Formation & assistance

L’intégration au réseau Human Partners repose sur un parcours structuré permettant aux consultants de maîtriser pleinement l’approche stratégique du réseau.

Les partenaires bénéficient notamment :

  • d’une formation approfondie à la méthodologie Human Partners
  • d’outils d’analyse stratégique et de diagnostic
  • d’un accompagnement dans le développement de leur activité
  • d’un partage d’expériences entre consultants du réseau
  • d’un accès à un écosystème d’experts spécialisés

Human Partners propose également des formations dédiées aux dirigeants afin de les aider à développer leurs compétences en stratégie, gouvernance et pilotage d’entreprise.

L’objectif est de permettre aux consultants du réseau d’intervenir auprès des dirigeants avec une posture d’expertise, une méthode structurée et un impact réel sur la performance de l’entreprise.


L’histoire de HUMAN PARTNERS

2019

Lancement du concept


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Un petit coup d'oeil à votre future Franchise HUMAN PARTNERS

Video HUMAN PARTNERS

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Devenez franchisé(e) en 3 étapes

01.

Etape 01 : Demande de documentation

Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.

02.

Etape 02 : Entretien de prise de contact

L’enseigne me recontacte pour un échange initial, généralement par téléphone.

03.

Etape 03 : Devenir franchisé

Je bénéficie du soutien de l’enseigne pour concrétiser mon projet (financement, choix du local, etc.). Si tout se déroule parfaitement, je deviens franchisé !

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Human Partners s’adresse à des professionnels expérimentés souhaitant mettre leur expertise au service des dirigeants d’entreprise.

Le réseau recherche avant tout des profils disposant d’une expérience significative dans le monde de l’entreprise, capables de comprendre les enjeux stratégiques, organisationnels et humains auxquels les dirigeants sont confrontés.

Les candidats qui rejoignent Human Partners sont généralement :

  • d’anciens dirigeants d’entreprise
  • des cadres dirigeants ou membres de comités de direction
  • des consultants expérimentés en stratégie, organisation ou transformation
  • des experts sectoriels ayant une forte connaissance du fonctionnement des entreprises

Au-delà du parcours professionnel, Human Partners recherche des personnalités capables d’adopter une véritable posture de partenaire stratégique du dirigeant.

Cela implique :

  • une capacité d’analyse stratégique et de prise de recul
  • une compréhension globale du fonctionnement d’une entreprise
  • une aptitude à dialoguer avec des dirigeants sur leurs décisions structurantes
  • une capacité à structurer des solutions et à accompagner leur mise en œuvre

Les consultants du réseau Human Partners ne sont pas de simples prestataires de conseil.

Ils interviennent comme des sparring partners du dirigeant, capables d’apporter un regard extérieur exigeant, de structurer les réflexions stratégiques et d’accompagner les décisions qui engagent l’avenir de l’entreprise.

Human Partners s’adresse donc à des profils ayant une réelle maturité professionnelle, souhaitant développer une activité de conseil stratégique tout en bénéficiant d’un cadre méthodologique structuré, d’une marque reconnue et d’un réseau d’experts partageant les mêmes exigences.

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