DEVNIR
Réseau DEVNIR

Franchise DEVNIR

  • 40 000 €Apport personnel

  • 100 000 €CA potentiel après 2 ans

Animer des collectifs d'entraide pour rompre la solitude des dirigeants. Un modèle local fondé sur le partage.

Franchise DEVNIR
Ouvrir Franchise DEVNIR
DEVNIR Franchise à vendre
Acheter une Franchise DEVNIR

Devnir est une franchise de collectifs de dirigeants: co-développement, intelligence collective, leadership, entraide et croissance — en présentiel, chaque mois.

  • 25 000 €Droit d'entrée

  • 32 500 €Investissement

  • 1Implantation

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de DEVNIR

Et si votre prochain chapitre professionnel avait du sens — et du revenu ?

Imaginez animer chaque mois des dirigeants de TPE/PME qui vous font confiance, partagent leurs défis, progressent grâce à vous. C’est exactement ce que propose la franchise devnir : un modèle humain, agile et rentable, taillé pour ceux qui veulent entreprendre autrement.

Pas de local, peu de charges fixes, des adhésions annuelles qui génèrent des revenus récurrents et prévisibles — et un potentiel de montée en puissance rapide avec plusieurs collectifs sur votre territoire exclusif.

Vous bénéficiez dès le départ d’une méthode éprouvée, d’une formation complète, d’un accompagnement personnalisé et d’une marque forte.

Pas besoin d’être coach ou consultant : ce qui compte, c’est votre envie de faire grandir les autres.

Dans un marché en pleine expansion — 4,1 millions de dirigeants en France, dont 68 % se sentent isolés — devnir occupe une position unique, sans concurrence directe en franchise. Si vous cherchez une activité porteuse de sens, de lien humain et de performance économique, il est temps d’en parler.

6 RAISONS DE REJOINDRE LA FRANCHISE DEVNIR :

1. Un modèle à forte valeur ajoutée

Vous n’animez pas de simples réunions : vous transformez la vie de dirigeants. Grâce à une méthodologie unique alliant co-développement et analyse comportementale DISC, vos membres vivent une expérience profonde et fidélisante. C’est cette différence qui justifie leur engagement — et la solidité de votre activité.

2. Un investissement en temps maîtrisé

Une journée par mois par collectif. C’est le rythme devnir. Vous gardez une vraie liberté pour développer votre portefeuille de membres, tout en préservant votre équilibre de vie. Ici, performance et liberté ne sont pas incompatibles.

3. Un potentiel de développement exceptionnel

4,1 millions de dirigeants en France, 68 % se sentent isolés : le marché est immense et peu adressé. Avec un territoire exclusif garanti dès la signature, vous pouvez réalistement passer de 1 à 3 collectifs en 12 à 18 mois — et démultiplier vos revenus en constituant votre propre équipe.

4. Un ticket d’entrée accessible, des charges légères

Pas de local, pas de stock, pas d’infrastructure lourde. Pour 32 500 € tout compris, vous accédez à une franchise complète avec formation, outils et accompagnement. Les adhésions annuelles de vos membres génèrent des revenus récurrents prévisibles — la rentabilité se construit rapidement et solidement.

5. Votre réseau devient votre meilleur actif

Vos expériences, votre crédibilité, vos relations : tout ce que vous avez bâti durant votre carrière devient le moteur de votre développement. Chez devnir, vous ne repartez pas de zéro — vous capitalisez enfin sur ce que vous valez vraiment.

6. Un modèle financier pensé pour votre rentabilité

Avec un investissement initial de seulement 32 500 € formation incluse, devnir est l’une des franchises les plus accessibles du marché des services aux entreprises. Aucun local, aucun stock, aucune charge fixe lourde : votre structure reste légère et vos marges, élevées.

Le modèle d’adhésion annuelle de vos membres génère des revenus récurrents et prévisibles, vous permettant d’atteindre votre seuil de rentabilité rapidement — souvent dès le premier collectif complet.

Un ROI rapide, une montée en puissance progressive et un potentiel de revenus démultipliable : devnir, c’est l’équation financière idéale pour entreprendre intelligemment.

Coûts et investissements

Tous les prix mentionnés sont en HT

Droits d'entrée : 25 000 €
Redevance de fonctionnement : 20%
Redevance publicitaire : 2%
Population minimum de la ville : -
Royalties : -
Investissement global : A partir de 32 500 €
Franchise sans local : Oui
Aide au financement : Non
Type de contrat : Franchise
Durée du contrat : 7 ans
Recherche d'investisseurs : Oui
Activités complémentaires : Oui

Formation & assistance

Formation et accompagnement : tout pour réussir dès le départ

Avant l’ouverture, une formation initiale complète vous transmet la méthodologie devnir, les techniques d’animation et les outils de développement commercial.

Sur le terrain, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé avec le siège, d’un coaching mensuel individuel et d’outils opérationnels clés en main — CRM, supports de communication, séquences de prospection.

Des programmes de montée en compétences réguliers et l’accès à la communauté des franchisés viennent compléter ce dispositif. Chez devnir, vous entreprenez en indépendant, mais vous n’avancez jamais seul.


L’histoire de DEVNIR

2021

Lancement du concept


Ouvrir une Franchise DEVNIR

Devenez franchisé(e) en 3 étapes

01.

Etape 01 : Demande de documentation

Faites le premier pas vers une aventure entrepreneuriale qui a du sens. Recevez notre dossier complet pour découvrir l’univers devnir : notre vision du collectif à taille humaine, les détails de notre méthodologie (Co-développement & DISC) et la rentabilité de notre modèle sans local.

02.

Etape 02 : RDV téléphonique équipe de développement Devnir

Échangeons sur votre projet et vos aspirations. Ce moment privilégié nous permet de valider ensemble l’adéquation entre vos valeurs de partage et l’ADN de notre réseau. C’est l’occasion de poser toutes vos questions sur la gestion de vos futurs collectifs et votre territoire exclusif.

03.

Etape 03 : Rencontre avec les fondateurs et signature du DIP

Plongez au cœur du réacteur lors d’une rencontre physique avec les fondateurs. Nous approfondissons la stratégie d’impact local et la sécurisation de votre lancement. Cette étape clé se conclut par la remise du Document d’Information Précontractuelle (DIP), scellant notre volonté commune de rompre l’isolement des dirigeants.

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Découvrez les points forts du candidat idéal pour rejoindre notre franchise :

Expérience en management
3/4
Expérience en gestion économique et financière
2/4
Connaissance du tissu économique et social local
4/4
Compétences d’animation
3/4
Compétences métier ou diplôme
1/4
Compétences commerciales
3/4

Le profil idéal du franchisé devnir

Vous n’avez pas besoin d’être coach ou consultant pour rejoindre devnir. Ce qui compte avant tout, c’est votre personnalité et votre envie de faire grandir les autres.

Vous avez évolué dans des fonctions de direction, de management ou d’encadrement et vous comprenez instinctivement les défis que vivent les dirigeants de TPE/PME. Vous aimez créer du lien, fédérer, écouter — et vous êtes naturellement à l’aise dans l’animation de groupe. Votre crédibilité auprès du monde entrepreneurial est votre meilleur atout commercial.

Vous aspirez à donner du sens à votre activité professionnelle, à contribuer concrètement au tissu économique de votre territoire, tout en construisant une activité pérenne et rentable. Entreprendre vous attire, mais sans sacrifier votre équilibre de vie.

Vous êtes autonome, organisé et orienté résultats, tout en étant profondément humain dans votre approche. Vous croyez que la réussite individuelle se nourrit de la force du collectif.

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, devnir est fait pour vous.

Homme conseillé pour son projet
Envie d'en savoir plus ?Parlons de votre projet