C'EST QUI LE CHEF
Réseau C'EST QUI LE CHEF

Franchise C'EST QUI LE CHEF

  • 0 €Apport personnel

  • 200 000 €CA potentiel après 2 ans

Les petits plats dans les grands

Vente d’articles de cuisine et cours de cuisine, l’enseigne a su mêler la découverte de produits innovants avec une expérience pédagogique sur mesure.

  • 10 000 €Droit d'entrée

  • 85 000 €Investissement

  • 1Implantation

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de C'EST QUI LE CHEF

L’enseigne n’existe plus

L’ADN de la franchise C’EST QUI LE CHEF

La franchise C’EST QUI LE CHEF s’est positionnée sur un créneau unique, mêlant la vente d’articles de cuisine de qualité et des ateliers de formation culinaire ouverts à tous. L’objectif consistait à démocratiser l’accès à la cuisine maison, en associant expertises, conseils personnalisés et partage d’astuces culinaires dans un même espace dédié.

Un concept double : boutique et animation

Ce modèle hybride permettait à la fois de proposer une large sélection de produits (ustensiles, accessoires, matériel semi-professionnel, petits électroménagers) et d’animer des cours où chaque client découvrait, expérimentait puis intégrait ses nouveaux outils dans des recettes. Cette approche favorisa la fidélisation et développa la notoriété de la marque, toujours centrée sur l’humain.

Accompagnement du franchiseur

Les candidats franchisés bénéficiaient d’une formation complète à l’ensemble des facettes du concept : gestion d’un magasin spécialisé, animation des ateliers, création d’événements, prise en main des outils informatiques. Un parcours d’intégration permettait d’acquérir aisément le savoir-faire tout en s’appuyant sur une assistance régulière du franchiseur au démarrage puis tout au long du contrat.

- Procédures de gestion adaptées au commerce de précision
- Aide au montage du dossier de financement
- Outils marketing spécifiques à la synergie magasin/cours

Le profil du franchisé recherché

Le réseau visait un public d’entrepreneurs passionnés par la cuisine, dynamiques et aimant l’animation. La capacité à transmettre, à organiser des ateliers collectifs et à porter le projet sur son territoire faisaient partie des qualités recherchées. L’engagement, la rigueur en gestion, le goût du conseil et le sens du service clientèle étaient encouragés.

Indicateurs financiers de la franchise

Le modèle économique restait accessible : - Droit d’entrée : 10 000 €
- Apport personnel conseillé : 0 €
- Investissement initial estimé : 85 000 €
- Redevances : 0 €
- Chiffre d’affaires moyen après deux ans : 200 000 €

L’absence de royalties favorisait une rentabilité rapide pour les adhérents du réseau.

Perspectives et héritage du réseau

Malgré son arrêt, la franchise C’EST QUI LE CHEF a marqué son secteur par une approche pédagogique, créative et proche du client. Les méthodes d’accompagnement et le modèle mixte ont inspiré la création d’espaces similaires dans divers territoires, valorisant à la fois l’expérience d’achat et la transmission de savoir-faire.

Coûts et investissements

Tous les prix mentionnés sont en HT

Droits d'entrée : 10 000 €
Redevance de fonctionnement : 2,5%
Redevance publicitaire : 2,5%
Population minimum de la ville : 10000
Royalties : 0
Investissement global : A partir de 85 000 €
Surface moyenne : 100 m2
Franchise sans local : Non
Aide au financement : Non
Type de contrat : Franchise

L’histoire de C'EST QUI LE CHEF

2010

Lancement du concept


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Devenez franchisé(e) en 3 étapes

01.

Etape 01 : Demande de documentation

Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.

02.

Etape 02 : Entretien de prise de contact

L’enseigne me recontacte pour un échange initial, généralement par téléphone.

03.

Etape 03 : Devenir franchisé

Je bénéficie du soutien de l’enseigne pour concrétiser mon projet (financement, choix du local, etc.). Si tout se déroule parfaitement, je deviens franchisé !

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