Création d’entreprise : le top 5 des idées reçues complètement fausses

Vous rêvez de vous lancer dans une création d’entreprise mais ce que vous prenez pour des réalités vous freine ? Nous avons décrypté pour vous 5 préjugés tenaces qui bloquent encore les candidats … sans raison !

Idée reçue 1 : Pour monter son entreprise, il faut une idée révolutionnaire

La majorité des entreprises créées ne reposent pas sur un concept inédit. En franchise, ce principe est encore plus clair : le succès tient à l’exécution, au modèle économique éprouvé et à la capacité du créateur à s’approprier un savoir-faire.

Les réseaux performants, qu’ils évoluent dans la restauration, les services ou le commerce, démontrent qu’une idée bien structurée vaut souvent mieux qu’une innovation radicale.

Idée reçue 2 : Pour devenir chef d’entreprise, il faut des années d’expérience

Les chiffres récents montrent l’inverse. L’âge moyen du franchisé oscillait autour de 37 ans en 2023, et la dynamique continue de rajeunir.

« Ce qui compte, ce n’est pas l’âge, mais la vision et le bon état d’esprit », résume Adrien Balavoine, qui s’est lancé à 23 ans avec la franchise Capcar et explique : « À l’époque, j’ai choisi de faire de mon âge un véritable atout : avec une énergie débordante, et surtout une forte envie d’apprendre et de réussir. »

Cette tendance traduit une évolution profonde : l’envie d’entreprendre apparaît plus tôt et les réseaux compensent l’inexpérience par la formation et l’accompagnement. Pas besoin d’attendre sa seconde partie de carrière pour se reconvertir et se lancer dans l’entrepreneuriat.

La franchise est accessible à n’importe quel âge !

Idée reçue 3 : Pour être patron, il faut avoir fait de longues études

En réalité, ni le diplôme ni la spécialisation initiale ne conditionnent la réussite. Les réseaux de franchise structurent un parcours de formation complet, accessible à des profils variés.

Comme le rappelle Thomas Bex, multi-franchisé Attila :

La force d’un réseau, c’est de ne jamais être seul et d’être guidé dès le premier jour

Ce soutien facilite l’apprentissage, même pour des créateurs venus de secteurs éloignés, qui n’ont ni diplôme ni expérience dans ce domaine.

Idée reçue 4 : Créer son entreprise, c’est la garantie de gagner beaucoup d’argent

La création d’entreprise n’est jamais une assurance de rentabilité immédiate. Dans la franchise, les modèles sont éprouvés, mais l’implication du franchisé, la gestion et le respect du concept restent déterminants.

Les performances économiques de la franchise française demeurent solides depuis plusieurs années. Pourtant, l’équilibre financier repose sur une réalité que les professionnels rappellent régulièrement : l’entrepreneuriat est une construction progressive, pas un raccourci.

Idée reçue 5 : La franchise est un monde réservé aux hommes

Les données récentes montrent une féminisation croissante. La part des femmes franchisées atteint environ 39 % en 2023 et continue d’augmenter. Dans la création d’entreprise, le dynamisme féminin se confirme également chez les jeunes, notamment dans les services à la personne, le commerce spécialisé et le bien-être.

Les réseaux renforcent par ailleurs leurs dispositifs d’accompagnement pour attirer et soutenir ces nouvelles entrepreneures.

Tendances 2025 : un contexte favorable aux nouveaux créateurs

Les données qui ressortent des différentes études autour de la franchise et l’entrepreneuriat en 2025 confirment plusieurs évolutions :

• La franchise séduit fortement les moins de 30 ans, qui cherchent un cadre rassurant pour lancer leur activité
• Les reconversions professionnelles restent élevées, stimulées par le désir de sens et d’autonomie
• L’appétence pour l’accompagnement reste le premier déclencheur : être épaulé, formé et suivi demeure un argument central.

Ce contexte place les réseaux au cœur de la dynamique entrepreneuriale, en particulier dans un environnement économique perçu comme complexe par les primo-créateurs.

Ne vous laissez pas décourager ! Entreprendre en 2025, c’est possible et accessible

Démystifier la création d’entreprise reste essentiel pour encourager les porteurs de projet. Les chiffres et les témoignages le montrent : les profils évoluent, les parcours se diversifient et l’accompagnement, notamment en franchise, ouvre des perspectives concrètes.

Ceux qui souhaitent se lancer disposent aujourd’hui d’un environnement structuré, de formations solides et d’une multitude de réseaux prêts à les guider vers la réussite.