HUMAN Immobilier modernise son site de recrutement pour renforcer l’attractivité du réseau et accompagner ses franchisés

Plus moderne, plus performant et conçu pour valoriser les talents du réseau, cet outil entend aussi offrir davantage de visibilité et d’autonomie aux franchisés dans leurs recrutements.

Un nouveau site carrière qui met en avant les talents du groupe

Le Groupe HUMAN Immobilier dévoile une nouvelle version de son site « Immobilier Recrutement », désormais enrichi et pensé comme un portail centralisant l’ensemble des offres d’emploi du groupe. Cette plateforme met en avant les métiers commerciaux, les fonctions support, les différentes enseignes, l’histoire du collectif ainsi que ses valeurs.

Afin de renforcer l’authenticité de sa communication, HUMAN Immobilier a choisi de valoriser ses équipes. Trente collaborateurs ont participé à deux journées de shooting photo, parmi plus d’une centaine de volontaires. Cette initiative illustre l’identité du groupe tout en s’éloignant des visuels standardisés issus de banques d’images.

Un site repensé pour faciliter le recrutement des franchisés et des candidats

Parmi les nouveautés, le portail intègre un moteur de recherche doté de filtres avancés, des fiches métiers détaillées et des pages dédiées à chaque enseigne du groupe. Cette refonte privilégie une expérience mobile optimisée, avec des parcours utilisateurs fluides et des appels à l’action adaptés. L’objectif est double : améliorer la visibilité des opportunités professionnelles et simplifier l’accès aux offres pour les candidats comme pour les franchisés.

Un important travail d’optimisation SEO a également été mené afin de renforcer la visibilité du site sur les moteurs de recherche grâce à l’intégration de mots-clés stratégiques. Les franchisés bénéficient désormais de nouveaux outils, notamment un back-office dédié à la gestion des offres d’emploi et un système de diffusion géolocalisée permettant de cibler plus efficacement les recrutements.

La conception de cette plateforme a mobilisé pendant plusieurs mois les équipes communication, marketing et informatique. Parmi les principaux défis figuraient le développement du moteur de recherche, la création du back-office et la mise en valeur des collaborateurs à travers une identité visuelle forte.

Une stratégie digitale au service de l’autonomie et de la performance du réseau

Cette initiative s’inscrit dans la stratégie de digitalisation menée par HUMAN Immobilier. Le groupe souhaite promouvoir une image moderne, incarnée et parfaitement adaptée aux usages numériques. À terme, l’ambition est de réduire la dépendance aux grandes plateformes de recrutement, d’accroître le trafic sur les supports du groupe et de générer davantage de candidatures qualifiées.

De nouvelles évolutions sont déjà prévues. Les franchisés pourront prochainement publier eux-mêmes leurs offres d’emploi et disposer de liens personnalisés pour faciliter la diffusion de leurs annonces sur les réseaux sociaux et les plateformes spécialisées.