Côté Particuliers renforce l’accompagnement de ses franchisés avec une formation dédiée au recrutement et au management
Pour accompagner efficacement ses nouveaux franchisés, Côté Particuliers déploie une formation initiale centrée sur le recrutement et le management.
La Rédaction, writer
Publié le 26/03/2026 , Temps de lecture: 2 min
Organisée au siège à Bordeaux, cette session intensive vise à structurer les bases indispensables à la réussite d’une agence immobilière.
Une formation pour structurer recrutement et management dès le lancement
La formation initiale « Recrutement & Management » s’étend sur quatre jours et se déroule au siège social de l’enseigne à Bordeaux. Elle réunit des franchisés dans un cadre propice à l’apprentissage et aux échanges. L’objectif est clair : permettre aux directeurs d’agence de mieux appréhender le recrutement et la gestion de leurs équipes commerciales dès le lancement de leur activité.
Les clés pour recruter et piloter une équipe performante
Animée par le Directeur Réseau, ancien formateur disposant d’une solide expérience terrain, ainsi que par un formateur de l’école interne Envol Académie certifiée Qualiopi, cette formation apporte des bases concrètes. Les franchisés apprennent à recruter efficacement, à structurer une équipe performante, à maîtriser les règles essentielles de l’entretien et à poser les fondations d’un management de qualité.
Une formation pour gagner rapidement en autonomie
À l’issue de cette formation, les premiers retours des franchisés sont positifs. Ils indiquent être en mesure de recruter plus facilement et avec davantage d’efficacité. Intégrée au prix de la franchise, cette formation s’inscrit pleinement dans la stratégie d’accompagnement du réseau, avec une volonté affirmée de rendre chaque franchisé rapidement autonome dans la gestion de son point de vente.
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