dietplus : cinq nouvelles franchisées racontent le déclic de leur reconversion
Le réseau dietplus, spécialisé dans le rééquilibrage alimentaire, poursuit son développement avec l’arrivée de cinq nouvelles coachs en mai 2026.
Rania Souayah, writer
Publié le 30/06/2026 , Temps de lecture: 3 min
Installées à Belfort, Chemillé-en-Anjou, Berck-sur-Mer, Neufchâtel-en-Bray et Tarare, elles viennent d’horizons professionnels très différents. Toutes partagent toutefois une même ambition : exercer un métier tourné vers l’accompagnement, au sein d’un réseau structuré.
Cinq parcours, un même choix : exercer un métier tourné vers l’humain
Monitrice d’auto-école, serveuse, hydrothérapeute, responsable en magasin ou spécialiste de la formation informatique : les nouvelles franchisées dietplus n’avaient pas le même parcours professionnel.
Rajae Moukrane, à Belfort, Linda Dachicourt, à Berck-sur-Mer, Sarah Mulot, à Neufchâtel-en-Bray, Véronique Vidal, à Chemillé-en-Anjou, et Marine Pierrefeu, à Tarare, ont pourtant fait le même choix. Elles rejoignent un réseau qui compte aujourd’hui plus de 250 centres en France et en Belgique. Leur point commun est clair : l’envie d’exercer un métier utile, fondé sur la relation humaine.
Linda Dachicourt, après vingt-cinq ans dans l’hydrothérapie puis les services à la personne, souhaitait « aller encore plus loin dans l’accompagnement individuel ». Sarah Mulot, serveuse pendant dix-sept ans, voulait conserver la dimension relationnelle de son ancien métier. Elle recherchait aussi un équilibre plus compatible avec sa vie de maman de deux enfants. Rajae Moukrane cite, elle, « l’accompagnement et le bien-être d’autrui » comme première motivation.
De clientes à coachs dietplus, un déclic personnel devenu projet professionnel
Pour trois de ces nouvelles franchisées, le déclic est venu de leur propre parcours client chez dietplus. Cette trajectoire, fréquente au sein du réseau, illustre la force du programme et la proximité créée avec les coachs.
Véronique Vidal, issue de la formation et de l’informatique depuis plus de vingt ans, a découvert dietplus en tant que cliente. Elle décrit cette expérience comme « une révélation : une solution qui s’adapte aux gens et non l’inverse ». Elle avait déjà envisagé une reconversion vers le coaching nutritionnel plus de dix ans auparavant, sans franchir le pas.
Marine Pierrefeu, ancienne responsable chez Maisons du Monde, a perdu vingt-quatre kilos grâce au programme dietplus. Cette expérience personnelle l’a conduite à changer de voie. « Travailler en toute indépendance pour aider les personnes à se retrouver physiquement et mentalement a un réel sens pour moi », témoigne-t-elle.
La franchise dietplus, un cadre structurant pour entreprendre
Pour ces profils en reconversion, le modèle de la franchise a joué un rôle déterminant. Il leur a permis de passer de l’envie d’entreprendre à la concrétisation de leur projet. Marine Pierrefeu qualifie l’accompagnement de l’équipe dietplus d’« exceptionnel », notamment pour les démarches bancaires et la recherche de local.
Sarah Mulot, qui n’avait connu que le salariat, souligne l’importance de « ne pas être seule » dans cette transition. Véronique Vidal reconnaît également que ce cadre structurant lui a permis de réaliser un projet qu’elle n’avait pas osé lancer seule dix ans plus tôt.
Cette dimension d’accompagnement constitue l’un des marqueurs du réseau. dietplus a été désigné meilleure franchise de France pour l’accompagnement lors du salon Franchise Expo 2025, sur la base d’une enquête indépendante de l’Indicateur de la Franchise. Le réseau affiche aussi un taux de satisfaction de 96 % parmi ses franchisés concernant le soutien de la tête de réseau.
En 2025, quarante-cinq nouveaux franchisés ont rejoint dietplus. Le développement se poursuit en 2026, avec de nombreuses zones encore disponibles sur l’ensemble du territoire.
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