Cash and Repair : quand des salariés franchissent le pas de l’entrepreneuriat
Chez Cash and Repair, l’évolution professionnelle peut prendre une tournure entrepreneuriale. L’enseigne de réparation high-tech accompagne ses collaborateurs bien au-delà de leur poste en leur offrant la possibilité de se lancer, à leur tour, dans l’aventure de la franchise.
Rania Souayah, writer
Publié le 20/09/2025 , Mis à jour le 20/09/2025, Temps de lecture: 1 min
Un tremplin vers l’entrepreneuriat
« Chez Cash and Repair, un emploi peut devenir une véritable aventure entrepreneuriale. »
L’enseigne ne se contente pas de former ses salariés : elle leur propose un accompagnement personnalisé et un parcours clairement défini pour concrétiser leur projet. Grâce à ce dispositif, les collaborateurs motivés peuvent évoluer vers le statut de franchisé et bâtir leur propre entreprise.
Un réseau solide qui fidélise les talents
En donnant à ses équipes l’opportunité de franchir le pas, Cash and Repair renforce à la fois leur engagement et leur fidélité. Ce cercle vertueux profite à tous : les salariés réalisent leur ambition de devenir entrepreneurs tout en s’appuyant sur la notoriété d’un réseau reconnu dans la réparation high-tech.
Quatre ex-collaborateurs ont déjà sauté le pas de la franchise
Aujourd’hui, le réseau compte déjà quatre ex-collaborateurs ayant sauté le pas, certains devenus multi-franchisés. Cette réussite illustre l’efficacité de ce dispositif interne, qui transforme une expérience professionnelle en véritable aventure humaine et entrepreneuriale.
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