Avenir Rénovations renouvelle ses 15 porte-paroles pour 2025

Cette instance, essentielle à l’intelligence collective du réseau, garantit un lien direct et structuré entre la tête de réseau et l’ensemble des franchisés.

Un processus électoral mixte pour une gouvernance équilibrée

La nouvelle mandature rassemble 15 porte-paroles, désignés pour représenter 7 grands secteurs géographiques de la France – deux par zone – ainsi qu’un représentant en Belgique. Ce maillage illustre la solidité de la structuration nationale du réseau et son rayonnement international.

Le processus de désignation, à la fois stratégique et démocratique, s’est déroulé en deux temps : sept porte-paroles ont été élus par le comité stratégique lors du séminaire à Chypre, tandis que huit autres ont été choisis directement par l’ensemble des franchisés.

Ce mode de gouvernance mixte garantit une représentation équitable, fidèle aux valeurs de transparence et de concertation d’Avenir Rénovations.

Des porte-paroles engagés au service du collectif

Bien plus que de simples représentants, les porte-paroles d’Avenir Rénovations sont de véritables ambassadeurs du réseau. Ils incarnent ses valeurs et participent activement à son développement à travers plusieurs missions :

• Accompagner les nouveaux franchisés grâce à une journée d’immersion dédiée ;

• Participer aux réunions stratégiques nationales organisées plusieurs fois par an ;

• Faire remonter les besoins et propositions du terrain auprès de la tête de réseau ;

• Relayer les décisions et projets stratégiques auprès de leurs pairs ;

• Animer des réunions régionales, ateliers et groupes de travail ;

• Contribuer au comité d’analyse du Pack Sérénité, garant de la cohérence et de la fiabilité du réseau.

L’intelligence collective, moteur du succès d’Avenir Rénovations

Ce renouvellement illustre la vitalité d’un réseau en pleine expansion, fort de plus de 180 implantations en France. En plaçant la co-construction et le dialogue au centre de sa stratégie, Avenir Rénovations confirme son ambition : permettre à chaque franchisé de participer activement à la réussite collective.

Comme le souligne la direction : “c’est cette intelligence collective qui fait notre force et nous permet d’évoluer ensemble”.

À travers cette gouvernance participative, Avenir Rénovations démontre une fois de plus qu’un réseau uni et à l’écoute de ses membres est la clé d’un développement pérenne et harmonieux.